员工向公司借款10万合法吗？
根据《企业会计准则第15号——借款》，企业可以向其员工提供借款。因此，员工向公司借款10万是合法的。
办理手续流程
1. 提出借款申请
员工向公司提出借款申请，并提供以下材料：
借款申请书
身份证明
收入证明
用途说明
2. 审批流程
公司收到借款申请后，由财务部门审批。审批通过后，公司将出具借款合同。
3. 签订借款合同
员工与公司签订借款合同，明确借款金额、借款期限、还款方式、利息等事项。
4. 借款发放
公司将借款金额转入员工指定的银行账户。
5. 还款
员工按照借款合同约定的还款方式和还款日期偿还借款。
注意要点
借款金额不得超过员工年收入的30%。
借款期限一般不超过5年。
利息按照市场利率或公司规定的利率收取。
员工借款用于个人消费的，公司应代扣代缴个人所得税。
员工未按时还款，公司有权采取催收措施，包括但不限于：
催缴函
短信/电话催收
法律诉讼
表格：员工借款流程汇总表
| 步骤 | 材料 | 责任部门 |
|---|---|---|
| 提出借款申请 | 借款申请书、身份证明、收入证明、用途说明 | 员工 |
| 审批流程 | 审核借款材料 | 财务部门 |
| 签订借款合同 | 借款合同 | 公司、员工 |
| 借款发放 | 转账 | 财务部门 |
| 还款 | 根据合同约定 | 员工 |
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