建行信贷员的真实收入？透视高额奖金背后的辛酸

建行信贷员的丰厚收入：表象与真相

建行信贷员以其高额收入而闻名，他们的年薪可达数十万甚至上百万，令人艳羡不已。然而，在这些令人眼红的数字背后，隐藏着鲜为人知的辛酸与付出。

高额奖金：业绩考核的双刃剑

信贷员的收入主要由基本工资和奖金构成，其中奖金占大头。建行的奖金制度与业绩考核挂钩，考核指标包括贷款发放量、资产质量、风险控制等。完成考核指标越多，奖金越多。

高额奖金无疑是巨大的激励因素，信贷员们为了争夺业绩，想尽办法揽客、放贷。然而，业绩考核也成为一把双刃剑。为了完成任务，信贷员不得不承担巨大的工作压力和心理负担。

超负荷工作：贷款追逐的代价

为了放贷拉存款，信贷员的工作时间往往远远超出996。他们白天奔波于客户之间，拜访企业、走访个体工商户；晚上加班加点，审核资料、制作贷款报告。周末加班更是常态，连法定节假日也不能完全休息。

超负荷的工作让信贷员们身心俱疲，睡眠不足、精神萎靡成为家常便饭。长此以往，他们的身体健康和家庭生活都受到严重影响。

风险压力：悬在头上的达摩克利斯之剑

信贷员不仅面临着巨大的工作压力，还承受着巨大的风险压力。贷款发放的风险直接与信贷员挂钩。一旦贷款出现逾期或坏账，信贷员将面临扣奖、降级甚至解雇的风险。

为了规避风险，信贷员不得不谨慎放贷，严格审核借款人的资质。然而，在激烈的竞争环境下，为了完成任务，他们又不得不承担一定的风险。这种左右为难的处境让信贷员们如履薄冰。

心理负担：与贪腐擦肩而过的边缘

为了揽客拉存款，一些信贷员不惜铤而走险，与贪腐擦肩而过。他们可能收受客户的贿赂，或者违规操作贷款审批流程。这种行为不仅损害了银行的利益，也让自己的职业生涯蒙上阴影。

建行信贷员的高额收入背后，是辛酸的付出、巨大的压力和潜在的风险。他们以超负荷的工作、失衡的生活和精神煎熬换取丰厚的回报，这种选择值得敬佩和反思。

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