平安信贷员提成计算方式
平安信贷员的提成一般是根据其销售业绩和信贷产品的种类进行计算的。主要分为以下两部分：
1. 基础提成
基础提成是信贷员完成基本销售任务后获得的固定提成。其计算方式为：
| 产品类型 | 基础提成比例 |
|---|---|
| 个人贷款 | 0.5% - 1.5% |
| 抵押贷款 | 0.2% - 0.8% |
| 信用卡 | 0.1% - 0.5% |
2. 绩效提成
绩效提成是信贷员超出基本销售任务后获得的额外提成。其计算方式为：
| 绩效考核指标 | 绩效提成比例 |
|---|---|
| 放款金额 | 0.1% - 0.5% |
| 客户数量 | 0.05% - 0.25% |
| 不良率 | 0.01% - 0.05%（不良率越低，提成比例越高） |
总体提成计算
平安信贷员的总体提成由基础提成和绩效提成两部分组成。具体计算公式为：
总体提成 = 基础提成 + 绩效提成
例如：一位信贷员销售了一笔100万元的个人贷款，其基础提成为0.8%，绩效考核指标中放款金额提成为0.2%，不良率提成为0.02%，则其总体提成为：
总体提成 = 100万元 0.8% + 100万元 0.2% + 100万元 0.02% = 8000元
影响提成因素
平安信贷员提成受多种因素影响，包括：
销售业绩
信贷产品类型
绩效考核指标
公司政策和规定
需要注意的是，平安信贷员提成制度可能随着市场变化和公司策略调整而进行调整。因此，信贷员应及时了解和掌握最新的提成政策。
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