平安贷款100万业务员提成
提成构成
平安贷款100万业务员的提成主要由以下部分构成：
1. 基础提成：按照贷款金额的固定比例计算，例如：100万元贷款的基础提成为1%；
2. 绩效提成：根据业务员每月完成的贷款总额和客户质量等绩效标准计算；
3. 附加提成：如客户缴纳贷款保险、办理其他银行业务等，业务员可获得附加提成。
提成计算公式
业务员提成 = 基础提成 + 绩效提成 + 附加提成
提成比例
平安贷款100万业务员的提成比例根据不同地区、业务员级别和贷款类型而有所不同，一般在0.5%-2%之间。具体提成比例以平安银行官网或当地分行公告为准。
提成发放时间
业务员提成一般在贷款发放后1-3个月发放，具体发放时间由平安银行规定。
提成率
提成率是指业务员实际获得的提成金额占贷款金额的比例。平安贷款100万业务员的提成率通常在0.3%-1.5%之间，受提成比例、贷款类型、业务员绩效等因素影响。
案例分析
假设一名平安贷款100万业务员的提成比例为1%，绩效提成为500元，附加提成为200元。则该业务员的提成为：
基础提成：100万元 x 1% = 10000元
绩效提成：500元
附加提成：200元
总提成：10000 + 500 + 200 = 10700元
该业务员的提成率为：10700元 / 100万元 = 1.07%
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