平安银行贷款100万业务员提成详解
平安银行贷款100万的业务员提成一般分为两部分：基本提成和绩效提成。
基本提成
基本提成是业务员贷款金额固定比例的提成，通常在0.3%至0.5%左右。也就是说，贷款100万，业务员的基本提成为100万×0.3%至100万×0.5%，即3000元至5000元。
绩效提成
绩效提成与业务员完成的贷款任务挂钩。不同的贷款产品和贷款期限有不同的绩效提成率。通常情况下，贷款金额越大、贷款期限越长，绩效提成率越高。此外，如果业务员完成的贷款量超过了既定的目标，也可以获得额外的绩效提成。
平安银行贷款100万的绩效提成率一般在0.5%至1%左右。也就是说，贷款100万，业务员的绩效提成为100万×0.5%至100万×1%，即5000元至10000元。
贷款100万业务员提成计算示例
假设一名业务员贷款100万，基本提成为0.4%，绩效提成为0.7%。那么，该业务员的提成为：
基本提成 = 100万×0.4% = 4000元
绩效提成 = 100万×0.7% = 7000元
总提成 = 基本提成 + 绩效提成 = 4000元 + 7000元 = 11000元
因此，贷款100万的业务员提成为11000元。
需要注意的是，以上提成计算仅供参考，实际提成可能会根据平安银行的政策调整或业务员的个人业绩而有所不同。具体提成信息，请以平安银行官网或贷款合同为准。
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