个贷部经理：转正晋升流程详解

个贷部经理转正流程详解

个贷部经理转正流程一般分为以下几个步骤：

提交转正申请

部门主管审核

部门主管收到转正申请后，将对员工的试用期表现进行全面评估，包括工作能力、职业道德、团队合作精神等方面。主管应提交审核意见，并提出是否同意转正的建议。

经理会审

部门经理将组织经理会审，对所有转正申请进行综合评议。会审将考虑部门主管的意见，并对员工的综合表现进行投票表决。投票结果将决定员工是否转正。

公司审批

经理会审通过后，转正申请需报公司审批。公司将对员工的背景进行核查，并根据员工的综合素质、经验和公司需求做出最终决定。

转正公示

公司审批通过后，转正信息将予以公示。公示期内，若无异议，则转正生效。

个贷部经理晋升流程详解

个贷部经理晋升流程一般分为以下几个步骤：

满足晋升条件

符合晋升条件的员工需具备以下基本要求：工作年限、业绩表现、专业能力、管理经验等。

提交晋升申请

部门主管审核

部门主管收到晋升申请后，将对员工的综合素质和晋升资格进行评估。主管应提交审核意见，并提出是否同意晋升的建议。

经理会审

部门经理将组织经理会审，对所有晋升申请进行综合评议。会审将考虑部门主管的意见，并对员工的综合表现进行投票表决。投票结果将决定员工是否晋升。

公司审批

经理会审通过后，晋升申请需报公司审批。公司将对员工的背景进行核查，并根据员工的综合素质、经验和公司需求做出最终决定。

晋升公示

公司审批通过后，晋升信息将予以公示。公示期内，若无异议，则晋升生效。

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