员工借款10万收不回来如何处理账目
当员工借款10万收不回来时，企业应当采取以下步骤进行账目处理：
确认借款事实
企业应当核实员工借款的真实性，包括借款金额、借款时间、借款用途等信息。可以通过查阅借条、转账记录等凭证进行确认。
计提坏账损失
对于收不回来的员工借款，企业应当计提坏账损失。根据《企业会计准则第26号——坏账准备》规定，企业应当在坏账发生时或预料将来会发生时，计提坏账损失。
计提坏账损失的金额可以根据历史数据、同行业经验或其他合理估计方法确定。企业应当在"管理费用"类科目下设置"坏账损失"科目，用于核算坏账损失。
冲减应收账款
在计提坏账损失后，企业应当冲减应收账款。冲减金额即为坏账损失的金额。
企业应当在"应收账款"类科目下设置"坏账冲减"科目，用于核算应收账款的冲减。冲减应收账款后，员工的借款余额将为零。
相关税务处理
对于计提的坏账损失，企业可以在计算企业所得税时将其作为税前扣除项目。需要注意的是，坏账损失只能在借款确认为坏账后才能税前扣除。
其他事项
除了上述账目处理外，企业还应当考虑其他相关事项，如追索欠款、追究员工责任等。
企业可以根据具体情况采取法律手段追索欠款，也可以向员工追究民事或刑事责任。此外，企业应当加强内部控制，完善借款管理制度，以避免类似事件再次发生。
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