平安普惠招聘套路：真的能信吗？

平安普惠招聘套路：虚假宣传套路重重

在求职市场上，不少求职者遭遇过虚假招聘套路，平安普惠也曾深陷其中。本文将揭露平安普惠的招聘套路，帮助求职者避免上当受骗。

套路一：虚假高薪诱骗应聘

平安普惠经常通过社交媒体或求职网站发布高薪招聘信息，如"无经验可月入过万"、"985毕业生年薪百万"等诱人条件，吸引求职者投递简历。然而，实际上这些高薪职位并不存在，或者条件要求苛刻。

套路二：冒充人力部门诱导付费培训

平安普惠的招聘人员会冒充人力部门，主动联系应聘者，谎称其简历通过筛选，但需要参加付费培训才能获得工作机会。培训费用一般在几千元到上万元不等。培训结束后，求职者往往发现根本没有所谓的工作机会。

套路三：无故拖延入职制造心理压力

平安普惠在收到求职者的简历后，往往会拖延入职时间，声称需要背景调查、部门审批等，让求职者焦急等待。拖延期间，招聘人员会不断给求职者发消息，制造心理压力，迫使他们支付培训费或费用。

套路四：要求提供个人信息泄露隐私

平安普惠的招聘人员会要求求职者提供个人身份证号、银行卡号等敏感信息，声称是用于背景调查或档案管理。然而，这些信息可能被用于非法用途，导致求职者个人隐私泄露。

如何避免平安普惠招聘套路

谨慎对待高薪招聘信息：天下没有免费的午餐，高薪招聘信息往往是骗局。

核实招聘信息真实性：通过平安普惠官方渠道核实招聘信息，勿轻信社交媒体或求职网站上的陌生信息。

警惕付费培训陷阱：正規招聘不会要求求职者支付任何费用。谨防冒充人力部门的骗子，拒绝一切付费培训要求。

保护个人隐私：不要向陌生人泄露个人敏感信息，包括身份证号、银行卡号等。

举报虚假招聘套路

如果遭遇平安普惠虚假招聘套路，求职者可以向以下部门举报：

当地人力资源和社会保障局：拨打12333投诉举报热线。

省级人力资源和社会保障廳：拨打12333或通过官网信箱举报。

公安机关：拨打110报警。

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