职工养老金缴纳比例，最新规定是多少？
职工养老金缴纳比例
职工养老金制度是保障职工退休后的基本生活的一项重要制度，而职工养老金缴纳比例是决定职工退休后养老金待遇的重要因素。职工养老金缴纳比例的规定随着经济社会发展不断调整，最新规定如下：
| 缴纳对象 | 养老金缴纳比例 |
| 企业职工 | 单位缴纳：16%个人缴纳：8% |
| 灵活就业人员 | 个人缴纳：20% |
单位缴纳比例：16%
企业职工的养老金缴纳比例由单位和个人共同承担。其中，单位缴纳的比例为职工工资的16%，由单位统一申报缴纳。
个人缴纳比例：8%
职工个人的养老金缴纳比例为工资的8%，从工资中扣除后由单位代扣代缴。
灵活就业人员缴纳比例：20%
灵活就业人员的养老金缴纳比例为工资的20%，没有单位承担部分。
缴纳基数调整
职工养老金缴纳基数是确定养老金待遇的重要基础，由职工上年度月平均工资确定。缴纳基数的调整会影响养老金待遇的水平。
根据最新规定，职工养老金缴纳基数调整时间为每年7月1日。调整后的缴纳基数为上年度职工月平均工资的60%至300%。
缴费年限
职工养老金待遇的领取年限为15年，即缴费年限达到15年，退休后才能领取养老金。缴费年限不足15年，退休后无法领取养老金，但可以一次性退还个人缴纳的养老金。
因此，职工在工作期间应按时足额缴纳养老金，确保退休后能领取到应有的养老金待遇。
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