养老金计算规则
社保领取养老金的计算规则主要由三大因素决定：缴费基数、缴费年限和平均工资。
缴费基数
缴费基数是指参保人员月工资的60%-300%。参保人员的工资收入越高，缴费基数也就相应提高。
缴费年限
缴费年限是指参保人员累计缴纳社保的时间。缴费年限越长，领取养老金的金额也越多。
平均工资
平均工资是指参保人员上一年度所在地区所有参保职工的月平均工资。平均工资的变化会影响养老金的计算结果。
计算公式
领取养老金的计算公式如下：
月养老金 = （基础养老金 + 个人账户养老金）× 缴费年限系数
其中：
基础养老金 = 缴费基数 × 当地上年度职工平均工资 × 1% × 缴费年限
个人账户养老金 = 个人账户余额 ÷ 120
缴费年限系数 = 缴费年限 ÷ 实际缴费年限
最新规则解读
2023年，社保领取养老金的规则有以下最新变化：
调整退休年龄：男性职工逐渐延长至65周岁，女性职工逐渐延长至60周岁。
提高最低缴费年限：领取养老金所需缴费年限从15年延长至20年。
调整缴费基数范围：个人缴费基数下限调整为当地最低工资标准。
社保领取养老金的计算规则关系到参保人员的退休保障。了解最新的规则解读，有助于参保人员合理规划缴费和退休计划，确保享受更充裕的养老生活。
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