社会保险费计算步骤图解
社会保险费是国家强制企业和个人缴纳的，用于保障劳动者在因年老、疾病、工伤、失业、生育等原因失去劳动能力时获得基本生活保障的费用。缴纳社会保险费不仅是企业和个人的法定义务，也是保障自身权益的重要措施。下面将详细介绍社会保险费的计算步骤：
第一步：确定缴费基数
缴费基数是指企业和个人缴纳社会保险费的工资或收入的基准。一般情况下，缴费基数以劳动合同约定或实际发放的工资收入为准，但不得低于当地发布的上年度职工月平均工资的60%。
第二步：计算职工个人缴费部分
职工个人缴费部分由基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和住房公积金组成。其中，基本养老保险费按照缴费基数的8%计算，基本医疗保险费按照缴费基数的2%计算，失业保险费按照缴费基数的0.2%计算，住房公积金按照国家规定比例或职工与用人单位约定比例计算。
第三步：计算企业缴费部分
企业缴费部分由基本养老保险费、基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费组成。其中，基本养老保险费按照缴费基数的16%计算，基本医疗保险费按照缴费基数的8%计算，工伤保险费按照缴费基数的0.5%~2%计算，失业保险费按照缴费基数的1%计算，生育保险费按照缴费基数的0.8%计算。
第四步：计算实际缴费金额
实际缴费金额为职工个人缴费部分和企业缴费部分之和。企业应及时将实际缴费金额汇缴至社保经办机构。逾期缴费将产生滞纳金，并影响职工的社保待遇领取。
示例图解
假设某职工月工资为5000元，上年度当地职工月平均工资为4500元，则其社会保险费计算如下：
| 项目 | 缴费基数 | 缴费比例 | 缴费金额 |
|---|---|---|---|
| 基本养老保险费（职工） | 5000元 | 8% | 400元 |
| 基本医疗保险费（职工） | 5000元 | 2% | 100元 |
| 失业保险费（职工） | 5000元 | 0.2% | 10元 |
| 住房公积金（职工） | 5000元 | 12% | 600元 |
| 合计（职工个人） | 1110元 | ||
| 基本养老保险费（企业） | 5000元 | 16% | 800元 |
| 基本医疗保险费（企业） | 5000元 | 8% | 400元 |
| 工伤保险费（企业） | 5000元 | 1% | 50元 |
| 失业保险费（企业） | 5000元 | 1% | 50元 |
| 生育保险费（企业） | 5000元 | 0.8% | 40元 |
| 合计（企业） | 1340元 | ||
| 实际缴费金额 | 2450元 |
以上仅为示例计算，具体缴费金额会因个人情况和当地政策不同而有所差异。如有疑问，请咨询当地社保经办机构或专业人士。
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