社会保险费征缴暂行条例最新问答解答

社会保险费征缴暂行条例疑难解答

社会保险费是保障劳动者基本权益的重要保障。为进一步规范社会保险费征缴工作，近日，《社会保险费征缴暂行条例》进行了修订。以下是有关《社会保险费征缴暂行条例》最新问答解答，以帮助用人单位和劳动者更深入了解相关规定。

用人单位缴费

单位缴费基数是如何确定的？

单位缴费基数按照本单位及其职工上年度月平均工资确定。具体计算方法为：月平均工资=上年度职工工资总额÷(12×上年度平均在岗职工人数)。

哪些情况下可以调整单位缴费基数？

单位在下列情况下可以申请调整缴费基数：企业改制、分立、合并、解散或破产清算的；企业职工人数发生较大变动或者职工工资水平发生较大变化的；企业发生重大事故或者自然灾害造成严重损失的；其他可能影响企业缴费能力的情况。

个人缴费

个人缴费基数是如何确定的？

个人缴费基数按照本人上年度月平均工资确定。个人上年度月平均工资低于本市上年度职工月平均工资60%的，按照本市上年度职工月平均工资的60%确定；高于本市上年度职工月平均工资3倍的，按照本市上年度职工月平均工资的3倍确定。

个人缴费比例是多少？

个人缴费比例为：基本养老保险5%，基本医疗保险2%，失业保险0.2%，工伤保险0.5%，生育保险0.8%。

缴费程序

单位如何缴纳社会保险费？

单位应当通过银行或者税务机关代收代缴社会保险费。单位应于每月5日前预缴上月应缴社会保险费，于次月15日前缴清上月应缴社会保险费。

个人如何缴纳社会保险费？

职工以灵活就业人员身份参加社会保险的，应当通过银行或者税务机关代收代缴社会保险费。个人应于每月15日前缴纳上月应缴社会保险费。

违法处罚

单位不缴或者少缴社会保险费的，将受到怎样的处罚？

单位不缴或者少缴社会保险费的，由社会保险经办机构责令其限期缴纳；逾期仍不缴纳的，处应缴社会保险费数额的0.5%-5%的罚款。

个人不缴或者少缴社会保险费的，将受到怎样的处罚？

个人不缴或者少缴社会保险费的，由社会保险经办机构责令其限期缴纳；逾期仍不缴纳的，处应缴社会保险费数额的0.5%的罚款。

通过《社会保险费征缴暂行条例》最新问答解答，用人单位和劳动者能够更加明确社会保险费缴费政策，及时依法履行缴费义务，保障自身的社会保险权益。同时，社会保险经办机构也会加大执法力度，确保社会保险费按时足额征缴，维护社会保险制度稳定运行。

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