社会保险费征缴暂行条例（国务令第259号）详解
基本原则
《社会保险费征缴暂行条例》（以下简称《条例》）是规范社会保险费征缴工作的基本法律依据。其主要原则包括：
依法征收：社会保险费征收必须依法进行，不得随意加大企业和职工的负担。
公平公正：征缴标准应公平公正，根据职工工资收入和企业经营状况合理确定。
及时足额：企业和职工必须及时足额缴纳社会保险费，确保社会保障资金的安全和稳定。
征缴对象和范围
征缴对象：
境内依法设立的用人单位
个体工商户
与用人单位建立劳动关系的劳动者
征缴范围：
城镇企业职工基本养老保险
城镇企业职工基本医疗保险
工伤保险
失业保险
生育保险
缴费基数
单位缴费基数：
用人单位上年度职工月平均工资
个人缴费基数：
职工上年度月平均工资
缴费基数调整：
每年调整一次缴费基数，调整幅度根据职工平均工资增长情况确定。
缴费比例
社会保险费缴费比例根据不同的险种而异，具体如下：
| 险种 | 单位缴费比例 | 个人缴费比例 |
|---|---|---|
| 基本养老保险 | 16% | 8% |
| 基本医疗保险 | 8% | 2% |
| 工伤保险 | 不超过4% | 无 |
| 失业保险 | 1% | 0.5% |
| 生育保险 | 1% | 无 |
缴费时间和方式
缴费时间：每月
缴费方式：
银行转账
电汇
现金缴纳
违章处理
未按时足额缴纳社会保险费的，将按照《条例》规定加收滞纳金。
拒不缴纳社会保险费的，由有关部门责令其 限期缴纳，并处以罚款。
伪造、变造或者使用伪造、变造的社会保险缴费凭证的，将追究法律责任。
《条例》的实施对于保障职工的社会保障权益、促进社会和谐稳定具有重要意义。企业和职工应严格按照《条例》的规定缴纳社会保险费，共同维护社会保障体系的稳定和发展。
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