社会保险缴费基数的法律规定：范围、计算及调整方式

社会保险缴费基数：法律规定、范围、计算与调整

社会保险缴费基数是指用人单位为职工按月缴纳社会保险费的工资基数，是确定职工社会保险待遇的重要依据。我国社会保险缴费基数的法律规定较为完善，涉及范围、计算和调整等方面。

缴费基数的范围

根据《社会保险法》和《社会保险缴费基数核定办法》，社会保险缴费基数范围包括：

工资：包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等。

考核工资：即对受考核人员实际完成的工作量或任务量进行考核后付给的工资。

奖金：是指年终奖、节假日奖金、绩效奖等非经常性工资。

津贴和补贴：包括岗位津贴、学历津贴、生活补贴、交通补贴等。

缴费基数的计算

社会保险缴费基数的计算方法如下：

缴费基数 = 上一年度职工月平均工资

上一年度职工月平均工资由用人单位向社会保险经办机构申报，并经经办机构审核确定。

缴费基数的调整

社会保险缴费基数每年进行一次调整，调整幅度根据上一年度职工工资增长情况确定。调整时间为每年7月1日，调整后自当月1日起执行。调整后的缴费基数将作为职工计算社会保险缴费、享受待遇的依据。

调整方式

比例调整：即以职工上一年度月平均工资为基数，按一定比例调整缴费基数。

固定调整：即按固定金额调整缴费基数。

综合调整：即结合比例调整和固定调整的方式进行调整。

具体的调整方式由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况确定。

调整原则

缴费基数调整遵循以下原则：

与职工工资增长相适应

保障社会保险基金收支平衡

促进社会公平正义

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