社会保险法第四条：参保单位及其职工应依法参加基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险

社会保障法第四条：企业与职工的参保义务

社会保险法第四条明确规定，参保单位及其职工应依法参加基本养老、医疗、失业、工伤和生育保险。该条款对参保主体的义务和责任做出了明确的法律界定。

参保单位的义务

参保单位是指依法成立并雇用职工的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位等组织。参保单位有以下义务：

为职工依法办理参保登记，缴纳社会保险费。

按时足额缴纳社会保险费，不得拖欠或拒缴。

按规定为职工提供相应的社会保险保障，如养老、医疗、失业等。

配合社会保险经办机构对参保单位进行社会保险费稽核和监督检查。

职工的参保义务

职工是指与参保单位建立劳动关系的自然人。职工有以下参保义务：

配合参保单位办理社会保险参保登记，如实提供个人信息。

按规定缴纳个人应承担的社会保险费。

如实报告自己的社会保险情况，配合社会保险经办机构进行相关调查核实。

依法享受社会保险待遇，并承担相应的社会保险责任。

参保的重要性

参加社会保险对于企业和职工而言至关重要。它保障了职工在遭遇养老、医疗、失业、工伤或生育风险时能获得相应的经济补偿和保障。对企业而言，参保可以建立和谐稳定的劳动关系，增强职工的归属感和忠诚度。同时，社会保险制度也有助于促进社会公平，实现社会和谐稳定。

综上所述，社会保险法第四条明确了参保单位和职工的参保义务。依法参保不仅是法律的要求，更是企业和职工应尽的社会责任。通过参加社会保险，我们才能共同构建一个更加和谐、公平、有保障的社会。

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