社会保险法因工伤发生的费用如何报销

社会保险法因工伤发生的费用如何报销？

因工伤发生的医疗费用、住院伙食补助费、交通费等费用，企业可根据《社会保险法》和《工伤保险条例》的规定申请报销。

报销程序

企业在发生工伤事故后，应及时向社会保险经办机构申报工伤。经办机构受理后，会组织劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定。根据鉴定结果，由工伤保险基金支付或由企业按规定支付相关费用。

报销范围

工伤保险报销的范围包括因工伤发生的下列费用：

医疗费用：包括所需的诊疗费、手术费、住院费、康复费、辅助器材费等。

住院伙食补助费：在职期间因工伤住院治疗的职工，可享受住院伙食补助。

交通费：职工因工伤需要异地治疗，企业应承担交通费。

一次性伤残补助金：伤残职工可按劳动能力鉴定等级领取一次性伤残补助金。

伤残津贴：伤残职工按伤残等级享受伤残津贴。

报销比例

费用类型	报销比例
医疗费用	职工在职期间发生的全部费用
住院伙食补助费	按规定标准支付
交通费	按实际发生费用支付
伤残补助金、伤残津贴	按劳动能力鉴定等级标准支付

报销流程

1. 企业发生工伤事故后，及时向社会保险经办机构申报。

2. 经办机构受理后，组织劳动能力鉴定。

3. 根据劳动能力鉴定结果，企业向经办机构提交报销申请。

4. 经办机构审核申请材料并支付费用。

注意事项

企业应及时申报工伤，超过规定时限不予受理。

企业应保留相关凭证，以便报销时使用。

职工因工伤发生的费用报销须由企业负责，不得向职工个人收取。

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