社会保险法全文解读
我国社会保险法于2011年正式颁布，其目的是保障全体公民在年老、疾病、工伤、生育、失业等情况下获得基本生活保障和医疗保障。近日，社会保险法全文进行了最新修订，对相关内容进行了调整和完善。
退休金制度
修订后的社会保险法对退休金制度进行了调整，提高了缴费年限要求，并修改了计算公式。根据新法规定，个人领取基本养老金的最低缴费年限由15年提高至20年。同时，养老金计算公式也进行了调整，将原先的“基本养老金=（职工月平均工资×缴费年限）×1%”修改为“基本养老金=（职工月平均工资×缴费年限×计发比例）×1%+基础养老金”。
医疗保险制度
新法对医疗保险制度也进行了完善，提高了报销比例，并扩展了保障范围。其中，职工基本医疗保险统筹基金和个人账户合并为职工医保个人账户，报销比例有所提高。同时，医保保障范围也扩大到了异地就医和特定疾病的报销。
工伤保险制度
修订后的社会保险法对工伤保险制度进行了优化，明确了工伤认定标准，并提高了工伤待遇保障水平。新法规定，因工作原因受到事故伤害的，经认定为工伤，享受相应待遇。同时，工伤待遇标准也进行了调整，提高了因工残疾享受补助金、医疗费和护理费等福利的水平。
失业保险制度
新法对失业保险制度进行了调整，延长了领取失业保险金的期限，并完善了失业救助制度。根据新法规定，失业人员领取失业保险金的最长期限由24个月延长至36个月。同时，还完善了失业救助制度，对因就业困难且领取失业保险金期满仍未就业的困难人员给予救助。
生育保险制度
新法对生育保险制度进行了修改，提高了生育津贴标准，并延长了享受生育津贴的时间。其中，生育津贴标准由原先的平均工资的70%提高至80%。同时，享受生育津贴的时间也由原先的98天延长至128天。
社会保险法全文的最新修订，对我国社会保障体系进行了全面的完善和优化，提高了社会保险保障水平，保障了广大人民群众的基本生活和医疗保障。
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