浙江企业退休养老金计算方法
浙江企业退休养老金的计算方法遵循国家相关规定，并结合浙江省实际情况制定具体实施细则。以下是浙江企业退休养老金计算方法的详细解答：
基本养老金计算
基本养老金是企业退休人员按照本人所有缴费年限和月平均工资计算的养老金。其计算公式为：
基本养老金=本人退休时的基本养老金计发月数×本人退休时上年度全省职工月平均工资×本人缴费年限×缴费基数指数×1%+过渡性调整系数
其中：
- 基本养老金计发月数：按国家规定确定，男性为139个月，女性为126个月；
- 本人退休时上年度全省职工月平均工资：由浙江省人力资源和社会保障厅公布；
- 缴费年限：职工参加基本养老保险的时间；
- 缴费基数指数：由浙江省人民政府根据经济发展情况确定，每年调整一次；
- 过渡性调整系数：为保证企业退休人员生活水平不降低，根据国家规定设置的过渡期内适当提高计发比例的调整系数。
个人账户养老金计算
个人账户养老金是企业退休人员按照本人所有缴费年限和个人账户余额计算的养老金。其计算公式为：
个人账户养老金=本人退休时个人账户余额÷计发月数
其中：
- 个人账户余额：职工个人账户中养老金个人缴纳部分累计额与利息；
- 计发月数：60个月。
综合养老金计算
综合养老金是基本养老金和个人账户养老金的总和。它是企业退休人员实际领取的养老金。
注意事项
需要注意的是：
- 缴费年限不足15年的，按照15年计算养老金；
- 养老金计发月数按国家规定确定，不得自行调整；
- 个人账户养老金不足60个月的，按照60个月计发。
以上是浙江企业退休养老金计算方法的详细解答。如需了解更多相关信息，可咨询当地社保经办机构或相关专业人士。
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