江苏退休养老金最新动态
江苏省作為中國東部沿海經濟發達省份之一,其退休人員的養老金制度一直備受關注。以下是關於江苏退休养老金的最新消息具體詳情:
社保繳費年限政策調整
2022年4月,江苏省人力資源和社會保障廳發佈新規,調整了退休人員社保繳費年限政策。根據調整後政策,男性參保人員繳費年限調整為19年,女性參保人員繳費年限調整為18年。該政策將於2025年1月1日起正式實施。
養老金計發基數和比例調整
2023年,江苏省養老金計發基數和比例也進行了調整。養老金計發基數上調為56400元,同比增加5.6%。養老金發放比例按照繳費年限調整,男性繳費19年至34年按1%發放,35年及以上按1.5%發放;女性繳費18年至34年按1%發放,35年及以上按1.4%發放。
各地市退休人員養老金待遇
江苏省各地市退休人員養老金待遇有所差異,具體如下:
南京市:平均養老金為3760元
無錫市:平均養老金為3640元
蘇州市:平均養老金為3580元
常州市:平均養老金為3450元
鎮江市:平均養老金為3380元
提高最低養老金保障水準
2023年,江苏省提高了最低養老金保障水準,人均每月提高110元,達到1260元。這將惠及全省約130萬名低保特困人員和8000名高齡老人。
其他養老政策
此外,江苏省還出台了多項養老政策,包括:推廣企業職工補充養老保險、探索延遲退休機制、完善離退休人員社會化服務等。這些政策措施旨在大力推進養老事業發展,保障退休人員的養老權益和生活質量。
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