江苏调整养老金方案如何计算?最新规定细则速读
江苏省近日公布了新的养老金调整方案,明确了养老金计算方式和调整幅度。本篇文章将详细解读最新规定细则,帮助大家了解江苏省养老金计算的最新变化。
调整幅度
2023年起,江苏省企业退休人员基本养老金省定月度标准调整为983元,较上年度提高59元,增幅6.32%。机关事业单位退休人员养老金调整幅度和企业退休人员相同。
计算方式
养老金计算公式为:
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金
其中:
基础养老金=本人退休前月基本养老金指数×省定月度标准指数×本人退休年龄对应的缴费年限×本人的缴费基数指数
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
计算要点
基本养老金指数:反映退休人员退休时上年度全省在岗职工月平均工资水平。
省定月度标准指数:反映退休人员当年的省定月度标准水平。
缴费年限:退休人员缴纳基本养老保险的实际年限。
缴费基数指数:反映退休人员退休前工资水平相对于全省在岗职工月平均工资的比例。
计发月数:一般为139个月,男性职工满55周岁、女性职工满50周岁可提前5年退休,计发月数相应减少。
特殊情况处理
缴费不足15年:按15年计算基础养老金。
缴费基数低于当地上年度在岗职工月平均工资的:以当地上年度在岗职工月平均工资为缴费基数。
提前退休:按照规定扣减个人账户养老金。
其他规定
2023年起,江苏省基本养老金最低发放标准为933元。
养老金每年7月1日起调整,一次性补发上半年差额。
政策影响
本次调整提高了江苏省养老金水平,有利于保障退休人员的基本生活。新的计算方式更加注重体现缴费年限和缴费基数,鼓励参保人长期缴费和提高缴费水平。
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