江苏省最新企业退休养老金计算公式：你最关心的问题

企业退休养老金计算新规，江苏省在行动！

个人养老金制度改革，是社会保障体系一项重大改革，对于满足人民群众对美好生活的养老需求具有重要意义。近期，江苏省出台了《江苏省企业职工基本养老保险实施办法》，对企业退休养老金的计算方法进行了调整，旨在保障职工退休后的基本生活水平，促进养老保障制度的公平、可持续发展。

江苏省最新企业退休养老金计算公式

根据《办法》规定，江苏省企业退休养老金的计算公式为：

项目	计算公式
基础养老金	(个人平均缴费工资 + 个人账户总额) × 1.0% × 缴费年限
个人账户养老金	个人账户累计余额 ÷ 120
过渡性养老金	(个人平均缴费工资 - 城镇居民人均消费支出) × 缴费年限 × 0.8%
退休养老金	基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金

你最关心的问题解答

1. 个人平均缴费工资如何计算？

个人平均缴费工资是指职工个人缴费期间所有缴费工资之和除以缴费月数。

2. 个人账户总额是指什么？

个人账户总额是指个人账户存入的全部金额，包括个人缴费、单位缴费和利息。

3. 过渡性养老金的目的是什么？

过渡性养老金政策主要针对1962年12月31日后参加工作、2006年12月31日前退休的人员，旨在逐步缩小改革前后的养老金差距。

影响养老金水平的因素

影响养老金水平的主要因素包括：

缴费年限：缴费年限越长，养老金越高。

个人平均缴费工资：缴费工资越高，养老金越高。

个人账户总额：个人账户缴费金额和利息越多，养老金越高。

退休年龄：退休年龄越晚，养老金越高。

保障退休生活，做好养老规划

养老金是退休后生活的重要保障，做好养老规划至关重要。除了积极参加基本养老保险外，还可以考虑补充商业养老保险、建立个人养老金账户等方式，多渠道保障退休后的生活水平。

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