江苏省企业退休养老金最新消息？调整明细及最新政策

江苏省企业退休养老金最新消息

根据江苏省人社厅最新发布，2023年江苏省企业退休人员基本养老金将继续上调，从2023年1月1日起，全省企业退休人员基本养老金平均上调5%。

此次调整具体为：

2022年12月31日前已按规定享受基本养老金待遇的退休人员；

2023年1月1日以后达到法定退休年龄并办理退休手续的退休人员。

调整后，江苏省企业退休人员基本养老金计发办法保持不变，即：

月标准养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金（未并轨人员）；

基础养老金=（计发基数×1%+年龄系数×1%）×缴费年限×1%；

个人账户养老金=个人账户储存额÷139；

过渡性养老金=（上年度全省在岗职工月平均工资-个人账户养老金）×缴费年限×2%。

江苏省企业退休养老金调整明细

2023年江苏省企业退休养老金调整具体金额如下：

退休年龄	调整前（元）	调整后（元）	增幅
60岁以下	2500	2625	5%
60-65岁	2800	2940	5%
65岁以上	3000	3150	5%

此次调整将惠及全省约1000万企业退休人员，共增加养老金支出约200亿元。

江苏省企业退休养老金最新政策

除了基本养老金上调外，江苏省还出台了一系列优化企业退休养老金管理的政策，包括：

建立企业退休人员基本养老金动态调整机制，根据经济社会发展情况和财政承受能力，适时调整养老金水平；

完善企业退休人员基本养老金省级统筹制度，实现全省企业退休人员基本养老金省级统筹，确保待遇公平；

加强企业退休人员基本养老金发放管理，确保养老金及时、足额发放；

建立企业退休人员基本养老金监督管理制度，防范和打击养老金诈骗等违法行为，维护企业退休人员合法权益。

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