机关事业单位养老金并轨政策
机关事业单位养老金并轨改革作为一项重大制度性变革，旨在建立统一的企业职工基本养老保险制度，实现机关事业单位人员与企业职工养老保险制度的并轨。以下概述了机关事业单位养老金并轨政策的最新消息、时间表和方案。
最新消息
2023年1月，人社部发布通知，明确了机关事业单位养老金并轨改革的总体方案和实施时间表。根据通知，机关事业单位养老金并轨改革将分阶段实施，力争到2025年底基本实现并轨。
时间表
机关事业单位养老金并轨改革的时间表如下：
2023年：开展前期准备工作，起步实施部分省份的试点;
2024年：扩大试点范围，探索建立统一的养老保险制度;
2025年：基本实现机关事业单位养老金并轨，建立统一的企业职工基本养老保险制度。
方案一览
机关事业单位养老金并轨改革方案主要包括以下内容：
建立统一的养老保险制度：机关事业单位人员与企业职工实行同一套基本养老保险制度，在缴费、待遇领取等方面享受同等待遇;
确定机关事业单位养老保险缴费比例：参照企业职工养老保险缴费比例，由机关事业单位和个人共同缴纳;
调整机关事业单位养老金待遇：逐步提高机关事业单位养老金待遇水平，缩小与企业职工养老金待遇的差距;
优化机关事业单位养老金发放方式：探索建立机关事业单位养老金按月发放机制;
加强机关事业单位养老保险基金监管：建立健全机关事业单位养老保险基金管理制度，确保基金安全运行。
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