辽宁省社会保险法实施细则：详细解读
《辽宁省社会保险法实施细则》（以下简称《细则》）于2022年10月28日由辽宁省人民政府发布，将于2023年3月1日起施行。该《细则》对辽宁省社会保险制度的实施和管理进行了详细规定，旨在保障职工和用人单位的合法权益，维护社会保险制度的正常运行。以下对其内容进行解读：
参保范围
《细则》规定了社会保险的参保范围，包括在辽宁省行政区域内从事有工资性收入的职工、个体工商户和灵活就业人员，以及省政府规定的其他人员。
缴费基数和费率
《细则》规定了社会保险缴费基数和费率。职工个人缴费基数为其本人上一年度月平均工资，由用人单位申报核定。社会保险费率由省政府规定，并根据实际情况适时调整。
缴费方式
《细则》规定了社会保险缴费方式。用人单位应按时足额缴纳社会保险费，并通过社保经办机构办理参保登记、缴费申报和缴费。个人参保缴费可通过社保经办机构或指定代缴机构办理。
待遇享受
《细则》规定了社会保险待遇享受的条件和标准。职工符合法定条件后，可以享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险待遇。具体待遇标准由相关规定执行。
实操指南
为便于用人单位和个人参保缴费，《细则》提供了实操指南。用人单位应建立健全社保管理制度，按时申报缴费信息。个人可通过社保经办机构或官方平台查询参保缴费记录。《细则》还对社保经办机构的职责和信息公开进行了明确规定。
《细则》的出台和实施有利于规范辽宁省社会保险制度的运行，保障参保人员的合法权益，维护社会保险基金的安全。用人单位和个人应积极了解和执行《细则》规定，共同营造公平、公正、高效的社会保险环境。
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