过渡性养老金到哪一年结束？最新信息

过渡性养老金简介

过渡性养老金是针对在2014年12月31日前已达到退休年龄或符合领取养老金条件的企业职工，按照原有办法计算并领取基本养老金，以确保退休职工既得利益的基本养老保险制度。

过渡性养老金的实施范围

过渡性养老金适用于2014年12月31日前已达到法定退休年龄或符合领取条件的企业职工，包括：

已办理退休手续，并领取过基本养老金的职工；

已达到退休年龄，但未办理退休手续的职工；

符合领取养老金条件，但未办理退休手续的职工。

过渡性养老金的结束时间

根据《国务院关于改革完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2016〕48号）规定，过渡性养老金将于2035年12月31日正式结束。届时，符合条件的退休职工将按照新的养老金计算方式领取养老金。

过渡性养老金的计算方法

过渡性养老金的计算方式与新养老金计算方式基本相同，主要包括以下部分：

基础养老金：按照职工个人历年缴费工资和缴费年限计算；

个人账户养老金：职工个人账户内的资金按照规定利率计算；

过渡性养老金：按照职工原有养老金待遇水平计算。

过渡性养老金的领取方式

过渡性养老金的领取方式与新养老金领取方式相同，主要有两种方式：

按月领取：每月按时领取养老金；

一次性领取：一次性领取全部养老金，但会按照规定扣除一定比例的金额。

保障退休职工基本养老权益

过渡性养老金制度的实施，保障了在2014年12月31日前已达到退休年龄或符合领取条件的企业职工的既得利益，确保了退休职工的基本养老权益。随着过渡期逐步结束，退休职工的养老金待遇将逐步向新养老金制度过渡。

1 本文地址：https://www.sunlonger.com/licai/1047891.html 转载请注明出处。
2 本站内容除隼龙儿财经签约编辑原创以外，部分来源网络由互联网用户自发投稿及AIGC生成仅供学习参考。
3 文章观点仅代表原作者本人不代表本站立场，并不完全代表本站赞同其观点和对其真实性负责。
4 文章版权归原作者所有，部分转载文章仅为传播更多信息服务用户，如信息标记有误请联系管理员。
5 本站禁止以任何方式发布转载违法违规相关信息，如发现本站有涉嫌侵权/违规及任何不妥内容，请第一时间联系我们申诉反馈，经核实立即修正或删除。

本站仅提供信息存储空间服务，部分内容不拥有所有权，不承担相关法律责任。