过渡性养老金如何计算方法：公式和案例说明

过渡性养老金计算方法

随着我国养老保险制度改革的深入，过渡性养老金成为一种重要的补助性养老金制度。过渡性养老金的计算方法主要涉及两种方式：全额计算和部分计算。

全额计算

全额计算适用于1962年1月1日前出生的男性公民和1967年1月1日前出生的女性公民。其计算公式为：

过渡性养老金 = 基础养老金 × 过渡系数

其中：

基础养老金：按职工退休时的上年度工资和缴费年限计算得出的养老金。

过渡系数：由退休年龄减去职业年限（最多30年）算得。

案例：

张某，1959年12月20日出生，2020年12月1日退休，缴费年限30年，上年度工资5000元。

基础养老金 = 5000元 × 1% × 30年 = 1500元

过渡系数 = 60岁（退休年龄） - 30年（职业年限） = 30

过渡性养老金 = 1500元 × 30 = 45000元

部分计算

部分计算适用于1962年1月1日后出生和1967年1月1日后出生的男性公民和女性公民。其计算公式为：

过渡性养老金 = 全额计算的过渡性养老金 × 实际缴费年限 ÷ 30年

案例：

李某，1970年2月10日出生，2021年1月20日退休，缴费年限25年，上年度工资6000元。

全额计算的过渡性养老金 = 6000元 × 1% × 30年 = 1800元

实际缴费年限 = 25年

过渡性养老金 = 1800元 × 25年 ÷ 30年 = 1500元

注意要点

过渡性养老金的领取年龄：男性为60岁，女性为55岁（国家另有规定的除外）。

过渡性养老金逐年发放，发放期限至被纳入基本养老保险制度之月为止。

如果同时符合过渡性养老金和基本养老金领取条件，则可同时领取两种养老金。

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