过渡性养老金每月发放吗？领取条件详解

过渡性养老金：每月发放还是一次性领取？

过渡性养老金是针对养老金制度改革后过渡时期参保人员设立的特殊养老金制度，旨在保障参保人员的基本养老待遇。那么，过渡性养老金是每月发放还是一次性领取呢？本文将详解过渡性养老金的领取条件和发放方式。

领取条件

符合以下条件的人员可以领取过渡性养老金：

在2016年12月31日前参加职工基本养老保险，并缴费满15年。

在2017年1月1日后达到法定退休年龄。

特别需要注意的是，如果参保人员在2017年1月1日之前达到法定退休年龄，则无法领取过渡性养老金。

发放方式

过渡性养老金分为两种发放方式：

1. 月发型

符合条件的参保人员达到法定退休年龄后，可以按月领取过渡性养老金，具体金额根据其缴费年限、缴费基数等因素计算。

2. 一次性领取

符合条件的参保人员在达到法定退休年龄后，也可以选择一次性领取过渡性养老金。一次性领取金额为按月发放金额的总和，但需扣除个人账户储蓄额。需要注意的是，选择一次性领取后，将无法再按月领取过渡性养老金。

具体领取流程

符合条件的参保人员需要携带以下材料到社保经办机构办理领取过渡性养老金手续：

身份证

养老保险手册

银行卡

社保经办机构会审核申请材料，并根据参保人员的实际情况确定发放方式和具体金额。审核通过后，过渡性养老金将按月或一次性发放至参保人员指定的银行卡。

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