长春市社会保险最新政策详解
最新政策概述
为保障参保人员的权益，长春市出台了多项社会保险最新政策，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些政策旨在提高保障水平，减轻企业负担，促进社会和谐发展。
养老保险
缴费基数调整： 2023年长春市养老保险缴费基数上限调整为18232元/月，下限调整为5416元/月。
缴费比例： 单位缴费比例为22%，个人缴费比例为8%。
退休年龄： 男职工退休年龄为60周岁，女干部退休年龄为55周岁，女工人退休年龄为50周岁。
医疗保险
医保卡更新： 至2023年12月31日前，使用老版医保卡的参保人员需更换新版医保电子凭证。
报销比例提高： 普通门诊报销比例提高到50%，住院报销比例提高到80%。
药品目录调整： 新增119种药品进入医保报销目录，同时调整了部分药品的报销范围和比例。
失业保险
失业保险金标准： 失业保险金按参保人员上一年度月平均工资为基数，计算标准为：6个月以下（含）为50%，6个月至12个月（含）为45%，12个月至24个月（含）为40%，24个月至36个月（含）为35%，36个月以上为30%。
失业保险期限： 失业保险期限最长期限为36个月。
工伤保险
工伤认定： 发生工伤事故时，参保人员应当自事故发生之日起30日内，向所在单位提出工伤认定申请。
工伤待遇： 工伤待遇包括医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费等。
一次性伤残补助金： 根据工伤残疾程度，一次性发放伤残补助金。
生育保险
生育津贴标准： 生育津贴按参保人员上一年度月平均工资为基数，发放期限为生育前60日和生育后98日。
生育费用报销： 符合规定的生育费用可向生育保险基金报销。
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