基础养老金计发基数：退休职工养老金计算的关键依据
基础养老金计发基数是计算退休职工养老金的关键依据，指退休职工退休时本省份上年度在岗职工月平均工资。它直接影响到退休职工养老金待遇水平的确定。
计发基数的确定方法
基础养老金计发基数的确定方法主要有以下两种：
1. 全省统一计算
由省级人民政府根据本省份上年度在岗职工年平均工资和在岗职工人数计算。这种方法有利于本省份内养老待遇的均衡，但也会造成部分地区养老金待遇水平与当地经济发展水平不符的问题。
2. 市县自主计算
由市县级人民政府根据本地区上年度在岗职工月平均工资和在岗职工人数计算。这种方法可以更加贴合当地经济发展水平，但也加大了不同地区养老金待遇之间的差异。
计发基数的调整机制
为了保证基础养老金计发基数与职工工资水平同步增长，各省份通常会建立计发基数调整机制，定期（例如每年或每两年）根据职工工资水平的变动调整计发基数，以确保退休职工养老金待遇与社会经济发展相适应。
计发基数与养老金待遇的关系
基础养老金计发基数与养老金待遇呈现正相关关系，也就是说，计发基数越高，退休职工养老金待遇也越高。具体计算公式如下：
养老金待遇 = 个人账户养老金 + 基础养老金
其中，基础养老金 = 基础养老金标准 × 缴费年限 × 个人计发系数
个人计发系数 = (个人缴费工资总额 + 个人缴费年限 × 个人缴费月数 × 个人缴费基数) / (全省在岗职工年平均工资总额 + 全省在岗职工年平均缴费年数 × 全省在岗职工年平均缴费月数 × 全省在岗职工年平均缴费基数)
由此可见，基础养老金计发基数是影响退休职工养老金待遇的重要因素，职工在缴费阶段应尽量提高工资水平和缴费年限，以获得更高的养老金待遇。
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