国家哪年开始交养老金？具体始末

我国养老金制度的变迁

我国的养老金制度经历了漫长的发展过程，从新中国成立初期建立的社会保险制度，到改革开放后的养老保险制度改革，再到20世纪90年代建立的社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度，我国的养老金制度不断完善，保障范围不断扩大。

新中国成立初期的社会保险制度

新中国成立初期，我国建立了以劳保为主的社会保险制度，覆盖范围主要包括国有企业和国家机关事业单位职工。这一时期，养老保险的主要形式是退休金制度，由企业负责发放。

改革开放后的养老保险制度改革

改革开放后，我国逐步建立和完善了以个人账户为主的养老保险制度。1986年，国务院发布《关于职工退休、退职和死亡保险问题的通知》，明确规定职工个人缴纳的养老保险费进入个人账户，养老金待遇与个人账户积累额挂钩。这一时期，养老保险的覆盖范围扩大到部分集体企业和乡镇企业职工。

社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度

20世纪90年代，我国建立了以社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度。1997年，国务院颁布《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，标志着我国基本养老保险制度改革进入新阶段。这一制度规定，职工个人缴纳的养老保险费分为基本养老保险统筹基金和个人账户，养老金待遇由统筹基金发放的基础养老金和个人账户发放的个人账户养老金组成。

养老金制度的发展现状

目前，我国基本养老保险制度覆盖城镇企业职工、机关事业单位工作人员和灵活就业人员等各类群体，覆盖范围不断扩大。养老金制度也在不断完善，待遇水平逐步提高。随着人口老龄化加剧，养老保险制度面临着巨大的挑战，需要进一步改革完善，以保障老年人的基本生活。

我国养老金制度改革趋势

随着人口老龄化加剧，我国养老金制度面临着巨大的挑战。未来，我国养老金制度改革将主要围绕以下几个方面展开：

1. 提高退休年龄：随着人口老龄化加剧，我国法定退休年龄偏低的问题日益凸显。未来，我国将逐步提高退休年龄，以减轻养老保险基金的压力。

2. 调整养老金待遇水平：我国养老金待遇水平总体偏低，难以满足老年人的基本生活需求。未来，我国将逐步调整养老金待遇水平，提高老年人的养老保障水平。

3. 完善养老金制度：我国现行养老金制度存在着一些不足之处，如统筹基金收支不平衡、个人账户养老金待遇不足等。未来，我国将进一步完善养老金制度，解决这些问题，保障养老金制度的长期可持续发展。

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