养老金调整方案出炉？将有哪些变化？

养老金调整方案出炉，将带来哪些变化？

我国养老金调整方案已出炉，将对退休人员的养老金待遇进行一系列调整，涉及领取标准、缴费年限等多个方面。此次调整旨在完善养老金制度，保障退休人员的生活水平。

领取标准上调

根据此次调整，2023年企业和机关事业单位退休人员基本养老金全国平均调整4%，调整后的月人均养老金达到3500元左右。调整后的养老金将从2023年1月1日起发放。

缴费年限延长

为了实现养老金制度长远可持续发展，此次调整还将延长缴费年限。原先男性职工缴费年限为15年，女性职工为13年。调整后，男性缴费年限延长至17年，女性缴费年限延至15年。

个人账户划拨调整

此次调整将个人账户划拨比例从之前的8%上调至12%。个人账户划拨比例的提高有利于提高退休后的个人账户余额，从而增加退休后的养老金收入。

最低缴费年限要求

对于尚未达到最低缴费年限的退休人员，此次调整将最低缴费年限从15年提高至20年。最低缴费年限的提高旨在鼓励更多人参加社保，保障退休后的养老金待遇。

过渡性政策

考虑到缴费年限延长可能对部分参保人员造成影响，此次调整还出台了过渡性政策。对于2022年12月31日前已达到原最低缴费年限且继续缴费的参保人员，可按原最低缴费年限计算养老金。

意义与影响

养老金调整方案的出炉，既体现了国家对退休人员生活保障的重视，也为养老金制度的长远可持续发展奠定了基础。此次调整将对退休人员的养老金水平、待遇和保障体系产生积极影响，为他们老年生活提供更为完善的财务保障。

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