养老金计发月数：如何计算？

养老金计算中的计发月数

养老金的计算涉及诸多因素，其中计发月数是一个重要的影响因素，它直接关系到养老金领取的总金额。下面我们将详细解释养老金计发月数的计算方法。

基本概念

计发月数是指个人参加基本养老保险制度的缴费年限和视同缴费年限总和的累计月数，是计算养老金领取额的重要依据。

计算方法

计发月数的计算分两种情况：

1. 1962年1月1日前出生

对于1962年1月1日前出生的人员，计发月数的计算方法如下：

实际缴费月数	视同缴费月数	计发月数
15年以上	10个月	实缴月数+10个月
15年以上，且不超过20年	10个月+（超出15年的年数-5年）5个月	实缴月数+视同缴费月数
超过20年	10个月+（超出15年的年数）5个月	实缴月数+视同缴费月数

2. 1962年1月1日后出生

对于1962年1月1日后出生的人员，计发月数的计算方法如下：

实际缴费月数	计发月数
15年以上	实际缴费月数+120个月
不满15年	实际缴费月数

视同缴费年限

视同缴费年限是指个人在以下情况下，视同缴纳了基本养老保险，可以计入个人养老金计发月数：

在校生、全日制研究生及参加全国统一高考的高中毕业生在校期间；

从事国家规定的特殊工种或特殊行业的人员；

军队退役人员；

因公致残人员；

担任基层组织职务的人员；

享受国家救济的人员。

养老金计发月数的准确计算是确保个人养老金待遇的重要环节。个人应及时了解相关政策，准确计算自己的计发月数，以合理规划自己的养老生活。

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