养老金计发月数怎么算？
养老金计发是关系到退休后经济保障的重要问题，计算养老金的计发月数是关键环节。
计发条件
具有最低缴费年限：男性15年，女性20年
达到法定退休年龄：男性60岁，女干部55岁、工人50岁
计发公式
养老金月计发额=个人账户累计额÷计发月数
计发月数的计算
1. 缴费年限
实际缴费时间：缴纳职工养老保险期间的年月总数
视同缴费时间：符合规定的休假、带薪工伤、女职工怀孕生育等期间可以视同缴费
补缴年限：经批准补缴的养老保险时间可计算缴费年限
2.退休年龄段
1964年4月1日前出生者，计发月数=实际缴费年限
1964年4月1日以后出生者，计发月数=实际缴费年限+ (退休年龄-达到法定退休年龄的年龄)1.5
计发月数常见问题
1. 实际缴费不足最低缴费年限怎么办？
根据规定，不满缴费年限的，无法享受养老金待遇。
2.视同缴费时间如何计算？
视同缴费时间以每年12个月计算。
3.补缴年限是否可以计算缴费年限？
经批准补缴的养老保险时间可以计算缴费年限。
4.1964年4月1日后出生者计发月数的计算公式是什么？
计发月数=实际缴费年限+ (退休年龄-达到法定退休年龄的年龄)1.5
5.计发月数受什么因素影响？
计发月数受缴费年限、退休年龄、性别等因素影响。
了解养老金的计发月数对于退休后的财务规划至关重要。通过科学合理的缴纳和规划，可以确保退休后的经济保障，安享幸福的晚年生活。
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