养老金巨额缺口:政策补救之道
近年来,我国养老金缺口问题备受关注。据测算,我国养老金缺口已高达10万亿元,未来还将持续扩大。面对这一严峻挑战,政府已采取一系列政策措施进行补救,以保障养老金制度的可持续发展。
提高缴费率
提高缴费率是增加养老金收入的重要途径。2019年,政府将机关事业单位基本养老保险单位缴费率从16%提高到20%。此外,还鼓励企业提高缴费基数,扩大缴费范围,增加缴费人数。
延长缴费年限
延长缴费年限可以增加养老金的积累。目前,我国法定退休年龄为男性60岁,女性50-55岁。未来,政府拟逐步提高退休年龄,延长缴费年限,以扩大养老金的缴费期。
实施延迟领取养老金
实施延迟领取养老金可以减少养老金的支出。政府鼓励符合条件的退休人员,延迟领取养老金,晚领一个月,养老金会增加一定的比例。这一措施可以缓解养老金支出压力。
划转国有资产划转国企利润
划转国有资产和国企利润,是补充养老金缺口的重要方式。政府计划将国有资产和部分国有企业利润划拨给养老金基金,增加养老金基金的资产规模,提高养老金的收益。
推进养老保险制度改革
推进养老保险制度改革,有利于提高养老金的效率。政府计划建立多层次养老保险制度,包括基本养老保险、企业年金、职业年金和个人储蓄性养老保险等。多元化的养老保险体系可以更好地满足不同人群的养老需求。
发展第三支柱养老保险
发展第三支柱养老保险,是补充养老金制度的重要途径。政府鼓励个人投资商业养老保险和个人养老金等,增加个人养老金储蓄,提高养老金的保障水平。
以上政策措施的实施,将有助于补救养老金缺口,保障养老金制度的可持续发展。然而,养老金补救仍是一项长期而艰巨的任务,需要政府、企业、个人共同努力。通过合理规划、积极储蓄和持续改革,我们可以共同应对养老金缺口挑战,为老年人提供有尊严的晚年生活。
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