养老金是如何缴费的？缴费方式有哪些

养老金缴费方式：个人与单位共同承担

养老金是退休后保障基本生活的重要经济来源。个人和单位共同缴纳养老保险费（简称“养老金”），为退休后的经济收入提供保障。

个人缴费

个人缴纳的养老金由个人实际工资的8%组成。其中，5%进入个人养老金账户，3%进入统筹账户。个人养老金账户的资金用于退休后的个人养老金发放，统筹账户的资金用于支付当前退休人员的养老金。

单位缴费

单位缴纳的养老金为个人实际工资的16%。其中，12%进入统筹账户，4%进入个人养老金账户。与个人缴费类似，单位缴纳的统筹账户资金用于支付当前退休人员的养老金，个人养老金账户资金用于退休后个人养老金发放。

缴费方式

养老金的缴费方式有两种：

按时按额缴费：单位和个人按规定时间和金额缴纳养老金。这种方式适合大多数人群，尤其是稳定的工作者。

一次性补缴：对于未及时缴纳养老金或需要补缴养老金的人员，可以申请一次性补缴。一次性补缴的金额最低不得低于当年当地月平均工资的60%，最高不得超过12倍当地月平均工资。

缴费年限

养老金的缴费年限是指实际缴纳养老保险费的年数。缴费年限越长，退休后领取的养老金金额越高。根据我国现行规定，男性缴费年限满25年，女性缴费年限满20年，达到法定退休年龄后方可享受养老金待遇。

及时缴纳和足额缴纳养老金对于保障退休后的经济收入至关重要。因此，在职人员应积极缴纳养老金，确保退休后拥有稳定的经济来源。

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