养老金怎么交的比例？方法步骤详解

如何缴纳养老金：比例与步骤详解

养老金是退休后保障生活的一项重要保障。了解养老金的缴纳比例和方法至关重要，本文将详细阐述养老金的缴纳比例和缴纳步骤。

缴纳比例

企业职工

2015年及以后参保缴费的：缴费比例为基本工资的8%。

1993年至2014年参保缴费的：缴费比例为基本工资的11%。

灵活就业人员

可自主选择缴费比例，最低为6%，最高为20%。

缴纳步骤

企业职工

1. 参保登记：单位应将职工纳入社会保险参保范围，并在社保经办机构办理参保登记。

2. 申报工资总额：单位每月需向社保经办机构申报本月工资总额。

3. 缴纳养老保险费：单位和职工按照规定比例缴纳养老保险费，单位缴费部分计入企业成本，职工缴费部分从工资中扣除。

灵活就业人员

1. 自行缴费：灵活就业人员可自行到社保经办机构登记参保，并向指定银行账户缴纳养老保险费。

2. 政府补贴：符合条件的灵活就业人员可享受一定比例的政府补贴，补贴金额从缴费基数中扣除。

缴费基数

养老保险缴费基数为职工或灵活就业人员当月工资收入。以下收入不计入缴费基数：

离职补偿金

退休金

一次性补发工资

缴费方式

网上银行缴费：可以通过各银行的网上银行服务缴纳养老保险费。

社保卡缴费：持社保卡到社保服务网点或社保委托银行缴纳养老保险费。

代扣代缴：对于企业职工，养老保险费由单位代扣代缴。

缴费时间

企业职工：每月工资发放后次月5日前

灵活就业人员：每年1月至3月内一次性缴纳全年养老保险费

温馨提示

及时缴纳养老保险费，避免影响养老金待遇。

缴费年限和缴费金额将直接影响养老金领取金额，建议长缴多缴。

缴纳养老保险费后可享受相应的税收优惠政策。

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