养老金并轨从何时开始？最新进展与详细解读
养老金并轨，是指将机关事业单位养老金制度与企业职工基本养老保险制度统一起来，建立统一的养老金制度。这是我国养老保险制度改革的重要举措，旨在实现养老金制度的公平性、可持续性和安全性。
并轨时间
养老金并轨于2022年1月1日起正式实施。
最新进展
自并轨实施以来，各地陆续出台政策细则，推进并轨工作。目前，以下为最新的进展：
确定并轨主体：明确机关事业单位和企业职工纳入并轨范围。
统一计发标准：根据参保缴费年限和缴费基数，统一计算机关事业单位和企业职工的养老金待遇。
划转账户资金：将机关事业单位基本养老保险基金余额划转至基本养老保险统筹基金。
实施过渡性调整：对已退休和在职人员的养老金待遇进行过渡性调整，保障其权益。
详细解读
养老金并轨主要涉及以下方面：
参保缴费：机关事业单位与企业职工统一参保基本养老保险，按规定缴纳养老保险费。
待遇计算：根据统一的计发标准，结合参保缴费年限和缴费基数，按月发放养老金待遇。
基金管理：建立统一的基本养老保险统筹基金，负责养老金发放和结余管理。
过渡性调整：考虑改革前后养老金待遇差异，对已退休和在职人员的养老金待遇进行合理调整。
养老金并轨的实施意义重大，它将促进养老金制度的公平性，保障所有职工的养老权益，同时也有利于完善养老保障体系，实现养老保险制度的可持续发展。
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