养老金发放新规来袭，最新变化必须了解
养老金制度作为保障老年人群体经济安全的关键制度，近年来不断完善与更新。随着新规的出台，养老金发放方式和计算规则等方面发生了诸多变化，对于广大退休人员而言，掌握这些变化至关重要。
基本养老金调整
按照新规，从2023年1月1日起，将对基本养老金进行年度调整。调整幅度为2022年全国城镇在岗职工月平均工资增长率的80%，预计涨幅在4%左右。此外，对于达到一定年龄且领取基本养老金的退休人员，还将增发一次性补发调整金额。
个人账户计发办法优化
在新规下，个人账户的计发办法进行了优化。对于1964年1月1日（含）以后参加工作的人员，个人账户计发月数将统一延长至139个月。同时，个人账户余额将根据调整后的缴费年限重新计算。
退休年龄延迟
根据新规，我国将逐步延迟法定退休年龄。女性退休年龄将分阶段从50岁或55岁延至55岁，男性退休年龄从60岁延至65岁。延迟退休年龄旨在缓解养老金发放压力，保障养老金体系的可持续性。
异地养老新规
为方便退休人员异地养老，新规明确了异地养老金领取流程。满足一定条件的退休人员，可以通过在异地居住地进行信息认证，领取所在省份的基本养老金和个人账户养老金。
其他变化
此外，新规还对养老金领取手续、待遇领取范围等方面进行了优化和调整。比如，简化了养老金领取手续，方便退休人员异地领取养老金；扩大了养老金待遇领取范围，将失业和就业受困人员纳入保障范围。
综上所述，养老金发放新规的出台带来了多项重要变化。广大退休人员应及时了解这些变化，以便更好地规划养老生活，享受完善的养老服务。
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