养老金缴存比例最新规定
养老金是我国社会保障体系的重要组成部分，旨在保障退休人员的基本生活。养老金的缴存比例是决定退休后领取养老金的重要因素。本文将汇总最新养老金单位和个人缴存比例规定。
单位缴存比例
根据《社会保险法》和《城镇职工基本养老保险条例》规定，单位缴存比例为退休人员平均工资的20%。单位缴存的养老金计入职工个人账户，并计入养老金个人账户利息。
个人缴存比例
个人缴存比例根据职工工资水平和缴费年限等因素确定。现行规定如下：
2023年7月1日前参加职工基本养老保险的职工
缴费年限不足15年的，个人缴存比例为工资收入的8%。缴费年限满15年的，个人缴存比例为工资收入的10%。
2023年7月1日及以后参加职工基本养老保险的职工
个人缴存比例统一为工资收入的12%。
缴存基数
养老金的缴存基数是职工个人月工资收入。月工资收入低于当地最低工资标准的，按当地最低工资标准缴纳养老保险。月工资收入高于当地平均工资3倍以上的，按当地平均工资3倍缴纳养老保险。
缴存期限
养老金的缴存期限为职工工作期间。职工达到法定退休年龄后，停止缴纳养老保险。
年龄性调节系数
对于2023年7月1日前参加职工基本养老保险的职工，在缴费年限不足15年且未达到退休年龄时，个人缴存比例可按以下年龄性调节系数调整：
50周岁以下的，调整系数为1.3；
50周岁至55周岁（含）的，调整系数为1.2；
55周岁至60周岁（含）的，调整系数为1.1；
60周岁以上的，调整系数为1.0。
特殊群体缴存比例
对于公务员、事业单位工作人员、灵活就业人员等特殊群体，养老金缴存比例另有规定。具体缴存比例请参照相关法律法规或咨询当地社保部门。
理解养老金缴存比例的最新规定至关重要，因为它关系到退休后的生活质量。及时了解并按规定缴纳养老保险，可以保障在退休后享有稳定的养老收入。
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