养老金单位与个人比例是多少？详解企业职工养老保险缴费比例

养老金单位与个人比例解析

企业职工养老保险缴费比例是一个关键因素，它直接影响着退休后的养老金水平。我国现行的养老保险制度实行单位缴费和个人缴费相结合的原则，单位和个人分别缴纳一定的比例作为养老保险基金。

缴费比例

单位缴费比例

企业职工养老保险单位缴费比例为20%，其中：

12%计入统筹基金，用于支付基础养老金和各项养老待遇；

8%计入个人账户，用于支付个人养老金。

个人缴费比例

企业职工养老保险个人缴费比例为8%，全部计入个人账户，用于支付个人养老金。

缴费基数

养老保险缴费基数是计算缴费额的依据，一般采用职工本人上一年度平均工资。缴费基数的下限和上限分别为当地最低工资标准和当地平均工资的3倍。

缴费方式

企业职工养老保险缴费实行社会统筹和个人账户相结合的模式。单位和个人应按时、足额缴纳养老保险费，缴费方式为：

单位缴纳：单位向社会保险经办机构一次性缴纳全额养老保险费。

个人缴纳：个人缴纳部分从工资中扣除，由单位代扣代缴至社会保险经办机构。

缴费年限

职工养老保险的缴费年限累计满15年，退休后方可按月领取养老金。缴费年限越长，领取的养老金水平越高。

缴费计算举例

假设某职工上一年度平均工资为5000元，则其养老保险缴费如下：

单位缴费：5000 20% = 1000元（其中：统筹基金600元，个人账户400元）

个人缴费：5000 8% = 400元（全部计入个人账户）

单位和个人缴纳的养老保险费将形成养老保险基金，为职工退休后的养老生活提供保障。因此，缴纳养老保险十分重要，建议职工朋友积极参保，按时、足额缴纳养老保险费，为自己的未来养老生活做好准备。

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