养老保险领取年龄
养老保险制度在各个国家的实施存在差异，其领取年龄也因国家政策而异。在中国，个人可以从法定退休年龄开始领取养老金。
法定退休年龄
在中国，法定退休年龄通常根据性别和工作人员类型而定：
男性：企业职工60周岁，机关事业单位干部65周岁
女性：企业女职工50周岁，机关事业单位女干部55周岁
提前退休
在某些情况下，职工可以提前领取养老金：
重体力劳动或特殊工种：符合规定条件的重体力劳动者或从事特殊工种的职工，可提前5年退休。
女职工生育：女性职工生育两个或两个以上子女，每生育一个子女，可提前一年退休，但最多不超过两年。
因病或非因工致残：因病或非因工致残，丧失劳动能力且经劳动能力鉴定委员会确认，可提前退休。
延迟退休
近年来，随着人口老龄化加剧，中国政府正在探索延迟退休的政策：
渐进式延迟退休：逐步提高法定退休年龄，例如每年提高几个月或半年。
弹性退休：允许职工在一定范围内选择退休时间，以平衡工作与生活的需求。
领取条件
除满足法定退休年龄外，领取养老金还需满足以下条件：
已按规定缴纳养老保险费满15年。
符合养老保险关系转移接续的规定。
已达到当地社保部门规定的缴费年限。
注意事项
退休后，职工的养老金待遇由个人账户储存额、基础养老金和过渡性养老金三部分组成。
养老金领取金额受缴费年限、缴费工资和个人账户储存额等因素影响。
养老保险领取年龄是动态调整的，具体以国家政策为准。
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