公务员养老金并轨简介
公务员养老金并轨是指将原先由财政负担的特权养老金制度逐步并入国家统一的城镇职工基本养老保险制度,实现公务员与企业职工养老金待遇的统一。
公务员养老金并轨的计算标准
公务员养老金并轨后的计算标准与城镇职工基本养老保险制度相同,主要包括以下几个方面:
基本养老金
基本养老金 = 个人账户储存额 + 基础养老金
个人账户储存额 = 个人缴纳的养老金 + 单位为个人缴纳的养老金 + 利息
基础养老金 = 个人平均工资指数 上年度社会平均工资 缴费年限 计发系数
个人平均工资指数
个人平均工资指数 = 个人历年实际平均工资 / 上年度社会平均工资
计发系数
计发系数根据缴费年限不同而有所差异,年限越长,计发系数越高。
参与公务员养老金并轨的方式
公务员参与养老金并轨的方式主要有以下两种:
主动并轨
符合以下条件的公务员可以主动申请并轨:
已达到法定退休年龄
缴费年限达到规定要求
个人账户储存额足够支付并轨后全部养老金的
被动并轨
已达到法定退休年龄但尚未达到被动并轨条件的公务员,在符合以下条件时将被被动并轨:
缴费年限达到规定要求
个人账户储存额不足以支付并轨后全部养老金的
参与并轨后的待遇
参与养老金并轨后,公务员的养老金待遇将与城镇职工基本养老保险制度相同,包括基本养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。
基本养老金:按上述公式计算,与城镇职工相同。
个人账户养老金:由个人账户储存额一次性或分期支付。
过渡性养老金:对于原特权养老金制度下待遇较高的公务员,会在并轨后规定的一段时间内发放过渡性养老金,以弥补待遇差额。
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