企业养老金计算方法举例：如何根据缴费基数计算

企业养老金是对退休职工进行养老保障的一项重要制度，其计算方法颇具专业性。本文将以缴费基数为切入点，深入浅出地讲解企业养老金的计算过程，帮助读者了解如何根据缴费基数计算企业养老金。

缴费基数与养老金的关系

缴费基数是指企业职工用于计算社会保险费的工资总额，也是计算退休人员养老金的重要依据。根据相关规定，职工个人缴费基数一般为本人上一年度月平均工资，企业缴费基数为本人上一年度月平均工资的2倍以上。

养老金计算公式

企业养老金的计算公式如下：

养老金 = 基本养老金 + 个人账户养老金

其中，基本养老金的计算公式为：

基本养老金 = （缴费年限 × 缴费基数 × 1%）× 养老金指数化调整系数

个人账户养老金的计算公式为：

个人账户养老金 = 个人账户余额 ÷ 120 × 月平均缴费工资

举例计算

假设某职工已缴纳企业养老保险15年，其上一年度月平均工资为10000元，则其缴费基数为20000元。根据现行的养老金指数化调整系数为1.086，其基本养老金的计算如下：

基本养老金 = (15 × 20000 × 1%) × 1.086 = 3258元

假设该职工个人账户余额为200000元，则其个人账户养老金的计算如下：

个人账户养老金 = 200000 ÷ 120 × 10000 = 1666.67元

因此，该职工的养老金总额为：

养老金 = 3258元 + 1666.67元 = 4924.67元

其他影响因素

除了缴费基数外，影响企业养老金计算的因素还有缴费年限、退休年龄、养老金指数化调整系数等。因此，在计算企业养老金时，需要综合考虑这些因素的影响。

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