定义
企业养老金是指企业为其员工建立的退休保障制度，由企业缴费形成的资金积累，并按照规定向退休员工发放养老金。
企业养老金计算公式
企业养老金的计算公式一般由以下因素决定：
员工个人缴费基数
缴费年限
缴费比例
计发工资基数
平均工资
常见的企业养老金计算公式为：
基本养老金 = 缴费基数 × 缴费年限 × 缴费比例 × 计发工资基数 ÷ 平均工资
其中：
缴费基数：员工上一年度月平均工资
缴费年限：员工参加养老保险的总年数
缴费比例：企业和员工缴费费率之和，一般为20%至28%
计发工资基数：员工退休前上连续5年的月平均工资
平均工资：上一年的全省职工工资年平均值或社会平均工资
实操示例
假设小王在某企业工作了30年，退休前5年的月平均工资为8000元，其所在省份上一年的社会平均工资为7000元，则小王的基本养老金计算如下：
缴费基数 = 8000元
缴费年限 = 30年
缴费比例 = 28%
计发工资基数 = 8000元
平均工资 = 7000元
代入公式：
基本养老金 = 8000 × 30 × 0.28 × 8000 ÷ 7000 ≈ 2571.43元/月
此外，企业养老金还包括个人账户养老金和补充养老金等部分，具体计算方式因地区和企业政策而异。
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