企业养老金缴纳方式
企业养老金是职工退休后享受基本养老保险待遇的重要保障，由用人单位和职工共同缴纳。
缴纳金额
企业养老金缴纳金额由缴费基数和缴费比例共同决定。缴费基数一般为职工工资收入，包括基本工资、津贴补贴、奖金等。缴费比例由用人单位和职工共同承担，具体比例由各地社保局规定。
缴纳比例
企业养老金缴费比例一般分为三个部分：
基本养老金缴费比例：由用人单位承担，比例一般在20%-28%之间。
个人账户缴费比例：由职工个人承担，比例一般在8%-12%之间。
职业年金缴费比例：由用人单位和职工个人共同承担，比例根据不同地区和行业而有所不同。
缴纳流程
企业养老金缴纳流程如下：
职工本人向用人单位申请参保。
用人单位为职工办理参保登记手续，并向社保局申报缴费基数和缴费比例。
职工和用人单位按照各自承担的缴费比例，按月缴纳养老金。
社保局对缴纳的养老金进行记账和管理，并在职工退休后发放基本养老金。
注意事项
缴纳企业养老金时，需要注意以下事项：
用人单位应当及时足额缴纳养老金，不得拖欠或拒缴。
职工应当配合用人单位办理缴费手续，不得故意逃避缴费。
缴费基数和缴费比例应当按照规定合理确定，不得虚报或瞒报。
缴纳的养老金将计入职工个人养老金账户，用于支付退休后的基本养老金。
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