今年养老金调整消息
最新调整方案解读
随着我国人口老龄化加剧，退休人员数量不断增加，养老金的调整成为社会关注的焦点。近日，人力资源和社会保障部发布消息，公布了2023年养老金调整方案。
调整幅度
2023年养老金总体调整水平为5.6%，高于2022年的4.5%。其中，企业退休人员基本养老金月人均提高114元，机关事业单位退休人员基本养老金月人均提高123元。
调整范围
今年养老金调整涉及在职职工和退休人员两个群体。在职职工调整范围为2022年12月31日前已按规定参加基本养老保险且缴费满15年的，包括机关事业单位、企业单位和灵活就业人员。退休人员调整范围为2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的人员，包括机关事业单位退休人员、企业退休人员和城乡居民养老保险退休人员。
调整机制
养老金调整机制包括三个方面：一是基础养老金与物价上涨相挂钩，二是个人账户养老金与职工平均工资增长相挂钩，三是适当考虑社会平均工资增长水平。本次调整主要考虑到了物价上涨、职工工资增长和财政承受能力等因素。
意义与影响
养老金调整有利于维护退休人员的生活水平，保障其基本生活需求。同时，适当的调整幅度也有助于激发在职职工参保缴费的积极性，促进基本养老保险制度的可持续发展。
最新调整方案解读
三个方面调整
1. 基础养老金调整：根据上年度全国居民消费价格指数（CPI）变动情况进行调整。CPI上涨3%及以上时，向退休人员提高基础养老金水平，上涨幅度为上年度CPI增长幅度。
2. 个人账户养老金调整：根据上年度全国职工平均工资增长情况进行调整。职工平均工资增长3%及以上时，向退休人员提高个人账户养老金水平，增长幅度为上年度职工平均工资增长幅度。
3. 最低保障金调整：根据上年度全国农村居民人均消费支出增长情况进行调整。农村居民人均消费支出增长3%及以上时，向退休人员提高最低保障金水平，增长幅度为上年度农村居民人均消费支出增长幅度。
调整时间
养老金调整从2023年1月1日起执行。
其他相关政策
除养老金调整外，国家还出台了一系列相关政策，保障退休人员权益：
1. 提高养老金待遇：建立健全企业补充养老保险和职业年金制度，鼓励用人单位为职工建立企业年金。
2. 完善社会福利：加大对困难老年人、残疾老年人的医疗、养老、住房等方面的政策保障。
3. 老年友好型社会：实施老年人优待政策，加强老年人社会化服务，营造尊老敬老的社会氛围。
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