社会保险：五险合一
社会保险是国家或政府为保证公民在年老、疾病、工伤、失业、生育或死亡等情况下，能够获得基本生活保障的制度。在中国，社会保险通常被称为“五险”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
养老保险
养老保险旨在为劳动者在退休后提供基本的生活保障。缴纳养老保险的劳动者达到法定退休年龄时，可以按月领取养老金。养老保险费由单位和个人共同缴纳。
医疗保险
医疗保险为劳动者及其家属提供医疗费用报销。缴纳医疗保险的劳动者患病或受伤时，可以报销一定比例的医疗费用。医疗保险费由单位和个人共同缴纳。
失业保险
失业保险为失业的劳动者提供基本的生活保障。缴纳失业保险的劳动者在失业期间，可以领取一定时期的失业金。失业保险费由单位缴纳。
工伤保险
工伤保险为因工伤而导致职工伤残或死亡的劳动者及其家属提供医疗救治、康复、赔偿等保障。工伤保险费由单位缴纳。
生育保险
生育保险为劳动者及其配偶生育子女提供医疗费和生育津贴等保障。生育保险费由单位和职工共同缴纳。
五险合一是指将养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五项社会保险统筹管理，由统一的社会保险经办机构进行征收、管理和支付。五险合一的好处在于 simplify 了缴费手续，降低了用人的成本，提高了社会保险的统筹管理效率。
缴纳社会保险是保障劳动者合法权益的重要手段。用人单位应依法为职工缴纳社会保险费，职工也应主动了解并监督五险的缴纳情况。只有充分了解五险的内容，才能更好地保障自身的合法权益和社会保障水平。
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