五项社会保险：保障你的退休生活
社会保险是政府为保障劳动者在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下基本生活而建立的一种社会保障制度。我国现行社会保险制度主要包括五项保险，它们分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
养老保险
缴纳范围
凡是有劳动关系的企业、机关、事业单位中的在职职工和灵活就业人员，以及城乡居民均应参加基本养老保险。
缴费比例
养老保险费按照企业和职工双方缴纳，其中企业缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%。
退休条件
达到法定的退休年龄，按规定缴满15年养老保险费即可按月领取养老金。法定退休年龄为男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。
医疗保险
缴纳范围
有劳动关系的企业、机关、事业单位中的在职职工和灵活就业人员。基本医疗保险费用由单位和个人共同缴纳。
缴费比例
医疗保险费按照企业和职工双方缴纳，其中企业缴纳比例为6%，个人缴纳比例为2%。
退休条件
无强制性退休年龄规定，退休后即可享受医疗保险待遇。
失业保险
缴纳范围
有劳动关系的企业、机关、事业单位中的在职职工。失业保险费由单位和个人共同缴纳。
缴费比例
失业保险费按照企业和职工双方缴纳，其中企业缴纳比例为1%，个人缴纳比例为0.5%。
领取待遇
非本人意愿中断就业后，可领取失业保险金，领取期限最长为24个月。
工伤保险
缴纳范围
有劳动关系的企业、机关、事业单位中的在职职工。工伤保险费由单位缴纳。
缴费比例
工伤保险费按照行业的不同，费率浮动在0.5%-6%。
享受待遇
在工作中受到事故伤害或者患职业病，可享受工伤保险待遇，包括医疗费用、生活费、伤残补助金等。
生育保险
缴纳范围
有劳动关系的企业、机关、事业单位中的女职工。生育保险费由单位缴纳。
缴费比例
生育保险费按照企业缴纳职工工资的0.5%-1%缴纳。
享受待遇
符合生育保险条件的女职工，在法定产假期间可享受生育保险待遇，包括生育津贴、营养费等。
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