事业单位养老金缴费比例及金额
事业单位养老保险缴费遵循"两定一挂"原则,即缴费基数和缴费比例固定,缴费金额与个人工资挂钩。缴费比例及金额如下:
个人缴费
个人缴费比例为8%,缴费基数为个人工资收入(不含补贴)。其中:
企业职工基本养老保险缴费基数为本人月工资收入,但不低于所在省公布的上年度社会平均工资的60%,也不高于300%。
机关事业单位及社团组织工作人员基本养老保险缴费基数为本人月工资收入,但不低于本省上年度职工月平均工资的60%,也不高于当地上年度在岗职工月平均工资的300%。
单位缴费
单位缴费比例为16%,缴费基数与个人相同。其中:
企业职工基本养老保险单位缴费基数与个人缴费基数相同。
机关事业单位及社团组织工作人员基本养老保险单位缴费基数与个人缴费基数相同。
缴费金额计算公式
个人养老金缴费金额 = (个人工资收入 - 缴费基数下限)× 征缴比例 × 12
单位养老金缴费金额 = 个人养老金缴费金额 × 单位缴费比例
缴费上限和下限
个人养老金缴费上限为缴费基数上限×个人缴费比例×12。
个人养老金缴费下限为缴费基数下限×个人缴费比例×12。
其他注意事项
事业单位养老金缴费年限为15年,交满15年后退休即可领取养老金。缴费时间不足15年的,需补足缴费年限或一次性缴清才能领取养老金。
养老金领取金额根据缴费年限、缴费金额和退休时当地社平工资等因素计算。缴费年限越长、缴费金额越高,退休时当地社平工资越高,领取养老金金额也就越高。
事业单位养老金采取个人账户和统筹基金相结合的制度。个人账户储存个人缴费部分和单位缴费部分的2%,用于支付个人退休后的基本养老金。统筹基金储存单位缴费部分的14%,用于支付退休人员的补充养老金和丧葬抚恤金等。
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