事业企业养老金并轨最新消息？新旧制度合并情况

事业企业养老金并轨

我国自2020年起就开始谋划事业单位和企业养老金制度并轨，旨在实现两类人员养老待遇公平化。目前，事业企业养老金并轨工作正在稳步推进中。

并轨方案

事业企业养老金并轨采用“双轨并轨”方案，即事业单位人员和企业职工继续缴纳原有的养老保险，但养老金统一由社会保障基金支付。

事业单位人员：按现行事业单位基本养老保险制度缴费，退休后领取个人账户积累额+基础养老金+职业年金+过渡性养老金。

企业职工：按现行企业职工基本养老保险制度缴费，退休后领取个人账户积累额+基础养老金+过渡性养老金。

过渡性养老金

为保障事业单位人员的养老金待遇不低于原有水平，并轨后将设立过渡性养老金。过渡性养老金由原地财政负担，由社保机构发放。

其他变化

养老金的计算方式和缴费比例也会发生一些变化：

养老金计算：事业单位人员的缴费年限会与企业职工的缴费年限合并计算，养老金将按合并后的缴费年限计算。

缴费比例：事业单位人员的缴费比例将逐步调整至与企业职工的缴费比例一致。

影响

事业企业养老金并轨将对参保人员产生以下影响：

提高公平性：消除事业单位和企业职工养老待遇的不公平，缩小两类人员之间的待遇差距。

减轻财政负担：事业单位养老金由财政负担，并轨后将由社保基金支付，减轻财政压力。

促进经济发展：养老金制度改革有利于释放经济活力，提高居民消费水平。

进展情况

截至2023年，事业企业养老金并轨工作已在部分地区试点。各地正在积极推进并轨方案的制定和实施，预计将在未来几年内逐步覆盖全国范围。

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